Wir freuen uns sehr, mit eFriends ein weiteres Startup aus Österreich als Employer portraitieren zu können !
Elevator Pitch: Bitte beschreibt in ein paar Sätzen, was Euer so macht und was es von seinen Mitbewerbern abhebt.
Sonnenenergie, als erneuerbare Energie ist im Übermaß vorhanden und damit der Schlüssel für eine gelungene Energiewende. Das Problem: die Energie wird flächig mit lokalen Schwankungen über die Erde verteilt und kann nicht zentral gesammelt und verteilt werden. Unsere Vision: Wir brauchen Energiecommunities (Energiegemeinschaften) die dieses flächig verteilte Übermaß an Sonnenenergie zum Wohl aller nutzen und gemeinsam austauschen. Die Lösung: Energie teilen, tauschen, gemeinsam nutzen und dabei “erleben” sind die Schlüsselmomente, die den Umstieg auf erneuerbare Energie für jeden attraktiv machen. Dafür wurde eFriends Energy Control entwickelt. Auf unserer Plattform können insbesondere Photovoltaik Anlagenbesitzer effizient und direkt ihren selbst produzierten Strom verkaufen und Konsumenten direkt diesen nachhaltig produzierten Strom beziehen. Selbstbestimmt konsumieren und selbstbestimmt produzieren, das ist die neue Energiezukunft!
Bei Euch zu arbeiten ist spannend, weil…
Wir sind Pioneere im Bereich der Energiegemeinschaften und zeigen wie es unkompliziert und per Klick möglich ist, Teil davon zu sein. Bei uns hat jeder die Chance Teil der Energiewende zu werden. Ob als Mitarbeiter, Konsument oder Produzent, die eFriends läuten eine neue Energiezukunft ein.
Welche Aufstiegschancen haben Mitarbeiter bei Euch im Unternehmen ?
Wir sind ein sehr kleines Team und jeder hat die Chance in seinem Bereich etwas zu bewegen. Vom Energiehandel bis hin zum Marketing oder Vertrieb, die Arbeitsfelder sind sehr vielfältig und es wichtig, gemeinsam unsere Vision zu verwirklichen, da wir nur gemeinsam etwas bewegen können.
Seid Ihr ein schnell wachsendes Startup oder wächst Eurer Unternehmen über einen längeren Zeitraum hinweg ?
Unser Vorhaben ist ein großes, aber dennoch haben wir viel Aufklärungsarbeit zu erledigen und können auch nur so schnell wachsen wie es der Markt es auch ermöglicht. Uns sind strategische Partnerschaften sehr wichtig, da wir nachhaltig etwas bewegen möchten.
Wie viele Mitarbeiter habt Ihr ?
Derzeit 12 Mitarbeiter
Büro-Hund / Büro-Katze / Büro-Meerschweinchen sind erlaubt ? Ja oder nein ?
Das wurde bisher nicht gefragt, bei uns ist aber vieles möglich.
Welche Möglichkeiten bietet Ihr Euren Mitarbeitern, damit sie sich langfristig bei Euch wohlfühlen ?
Uns ist die Wertschätzung sehr wichtig, da jeder einzelne Mitarbeiter bei uns sehr viel Pionierarbeitet leistet. Es gibt keine festgefahrene Muster oder Prozesse, alles muss von der Pike auf erarbeitet werden. Bis die erste Rechnung mit unserem Herkunftsnachweis (auf den m2 genau kann jede einzelne kWh zugeordnet werden) hinausging, sind Monate an Entwicklungsarbeit vergangen. Software und Hardware wurde eigens von uns entwickelt. Die Watch ist eigentlich fast ein Designerstück aus Weinviertler Eiche. Bei uns gibt es nichts von der Stange.
Was erwartet Ihr von Euren Mitarbeitern ?
Wir erwarten uns Teamgeist, Ehrlichkeit und vor allem auch Ausdauer. Ein Start-up bringt viele Auf und Ab’s mit und da muss man durch 😉
Wo findet man Eure aktuellen Stellenangebote ?
Auf unserer Website im Blog.
Welche nächsten großen Schritte plant Ihr demnächst für eFriends, bei denen Ihr Teamverstärkung benötigt ?
Das Thema Energiegemeinschaften wird auch 2021 eine große Rolle spielen und als Pionier stehen hier noch viele Herausforderungen an.
Mit welchen spannenden Kunden habt Ihr bereits erfolgreich zusammengearbeitet ?
Unsere Klein-Wasserkraftwerke sind wichtige Kunden, da sie viele Haushalte auch in der Nacht mitversorgen. Aber jeder einzelne Photovoltaikproduzent ist uns wichtig und auch jeder Verbraucher, denn je mehr eFriends, desto mehr besserer Strom kann geteilt werden.
Danke für das Gespräch!
